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Führen
nach Pygmalion
Ein archaischer, erfolgreicher Führungsansatz   9
Stunden Führungstraining |
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Ein
archaisches Führungsprinzip
aktuell:
Von
der griechischen Mythologie in Ovids „Metamporphosen“ über
George Bernard Shaws Theaterstück „Pygmalion“ bis
hin zum Musical „My Fair Lady“: „Führen
nach Pygmalion“ – ein archaischer, erfolgreicher
Führungsansatz.
Gerade so, wie der zyprische König Pygmalion sich eine Frauenstatue
aus Elfenbein schnitze und vorstellte, diese würde zum
Leben erweckt und seine Frau, so gelingt es durch Hegen hoher
Erwartungen bei sich selbst und anderen, bisher nicht für
möglich
gehaltene Potentiale zu öffnen und neue Leistungsfelder
zu erschliessen.
Während in der griechischen Mythologie die Göttin
Aphrodite die Angebete zum Leben erweckte, helfen in der betrieblichen
Praxis einige –allerdings kardinale – Führungshaltungen
und Verhaltensweisen, nachhaltig gemeinsame Erfolge zu erreichen.
Diese
Führungsweisen
zeichnen die Praxis erfolgreicher Führungskräfte
aus und sind auch durch empirische Studien bestens belegt.
(siehe
z.B.: HARVARDmanager 1/1990: „Motivation: Pygmalions
Gesetz“ und Harvard Business manager, April 2003: „Pygmalions
Gesetz“). |
Ziele
und Nutzen
• Die „Domäne
der Möglichkeit“ als Quelle neuer Potentialen erkennen
•
Das Prinzip „Pygmalion“ als Führungskraft auf eigene Situationen übertragen
•
Bei sich selbst beginnen, neue Möglichkeiten zu öffnen
• Andere herausfordernd zu neuen Zielen führen können
Inhalte
- „Jeder konstruiert sich seine Realität selbst !“ Konstruktivismus
als Arbeitshypothese
- Neue Unterscheidungen über persönliche Potentiale.
- „Erwarten Sie nur das Beste !“ Pygmalion als pragmatischer
Ansatz, herausfordernd zu führen
- Kollegiale Beratung in parallelen Gruppen: Wie sollten mich
meine Leute in zwei Jahren als Führungskraft wahrnehmen
?
- Einzelarbeit: Welche meiner Mitarbeitenden will ich durch „Führen
nach Pygmalion“ voranbringen ?
- Die vier Kennzeichen einer erfolgreichen Führungskraft – und wie „Führen
nach Pygmalion“ hier passgenau wirkt
- Situationsbezogenes Führen als praktisches Handwerkszeug á la
PygmalionMethoden
Übungen,
Diskurse, Handout, Fotoprotokoll
Zielgruppe
Führungskräfte
aus allen Bereichen (min. 6, max. 12 Teilnehmer/innen)
Konditionen:
9-18 Uhr, Honorar: 2.100,-- Euro zzgl. MwSt.
Trainer:
Ulrich Martin Drescher
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