Neun Stunden Training - Neun Stunden Seminar
Führen ohne Führung
Laterales Führen 9 Stunden Führungstraining
Laterales Führen

Laterales Führen (lat.: latus = die Seite) ist ein praxiserprobtes Vorgehen, um nach allen Seiten effizient und wertschätzend zu führen. Insbesondere, wenn man keine (hierarchische) Weisungskompetenz hat, also z.B. bei Kunden, in Projekten, mit Teams, in Netzwerken, Prozessketten, Matrix - Organisationen, mit Kollegen fremder Unternehmen, ist Laterales Führen ein hilfreicher Ansatz.
Laterales Führen - Führungstraining
Ziele und Nutzen
Laterales Führen beruht auf drei Ansätzen:
• Perspektiven und Sichtweisen der Beteiligten bewusst verändern,
• Macht und Einfluss als entscheidend erkennen,
• Vertrauen bei allen aufbauen und im System belastungsfähig verankern.
 

Im Tagesseminar Laterales Führen werden wir methodischen Ansatz und praktisches Handwerkszeug Lateralen Führens an konkreten Teilnehmer-Beispielen entwickeln und erproben.

Inhalte
- Anlässe Lateralen Führens
- Laterales Führen ist ein mikropolitischer Prozess
- Verfestigte Denkmuster offnen, um Verständigung zu ermöglichen
- Wie in Gefügen Vertrauen entstehen kann
- Machtspiele gezielt einkalkulieren
- Auf partielle Verständigung setzen
- Die Logik der Kontigenz nutzen, ohne das eigene Ziel aus den Augen zu verlieren
- Zweifel stimulieren, um für das Dafürsprechende zu öffnen
- Gezielter Einsatz von Moderation und Diskursführung
- Einzel- und Gruppen-Übungen an konkreten Beispielen der Teilnehmer
- Reflektion des Gelernten und Ausprobierten.
- Abschluss-Feedback durch die Teilnehmer.

Methoden
Inputgesteuerter moderierter Diskurs, Einzel- und Gruppenübungen, Handout, Fotoprotokoll.

Zielgruppe
Führungskräfte, Projektleiter, Teamleiter, Koordinatoren (min. 6, max. 12 Teilnehmer/innen)


Konditionen:

9-18 Uhr, Honorar: 2.100,-- Euro zzgl. MwSt.

Trainer:
Ulrich Martin Drescher

Gerne stehe ich für weitere Informationen, fachlichen Austausch und ein persönliches Gespräch bereit.
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rufen Sie mich an: 0700 37372437 oder
scheiben Sie mir: drescher@umd.de
 
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